La sexta edición del CDO LATAM SUMMIT se celebró recientemente en Lima, Perú, continuando su tradición de reunir a los líderes más destacados en el campo de Datos y Analítica en Latinoamérica. Con 245 asistentes presenciales —un impresionante aumento del 62% respecto al año pasado— y 1385 personas que se unieron vía transmisión en vivo (el doble de la cifra de 2022), el evento de este año resaltó una vez más su papel fundamental en la definición del futuro basado en datos de la región.
Con Randy Bean como orador principal, el evento reunió en el escenario a un diverso grupo de 34 líderes de opinión de México, Perú, Panamá, Brasil, Chile, Uruguay, Colombia, Ucrania, España y Estados Unidos. Durante dos días completos, la conversación abarcó diversos temas, desde el establecimiento de la visión en la junta directiva hasta las complejidades de integrar datos en los procesos de toma de decisiones.
Entre los oradores principales se encuentran Javier Rengifo, candidato a doctorado en Gestión de la Innovación en la Universidad de los Andes; Pablo Junco, Director Ejecutivo de Datos e Inteligencia Artificial en Microsoft; Maru Leguizamón, Chief Data & Digital Analytics Officer en Interbank; Tito Neira, Chief Data Strategy Officer en ADL Digital Lab; Santiago Restrepo, Director de Datos y Estrategia en Puntos Colombia; Alyona Richardson, Senior Business Value Engineer en Snowflake; Eynar Espinoza, Solutions Engineer Director en Cloudera; Patricio Pérez, Socio Asociado de Inteligencia Artificial y Datos – Consultoría Tecnológica en EY; Randy Bean, autor del bestseller “Fail Fast, Learn Faster”; Iván Herrero, Chief Data Officer en Grupo Intercorp; y Bernardo Godar, Vicepresidente Regional y Gerente General para Iberia y LATAM en Denodo.
También se debatió cómo GenAI está impactando las iniciativas de gobernanza de datos y el profundo impacto que esta tecnología podría tener en la sociedad, especialmente en sectores como la salud. Dada su importancia en la economía peruana, se dedicó un espacio a la aplicación de la ciencia de datos y la IA en toda la cadena de valor de la industria minera, con expertos del sector como Patricio Pérez (Socio Asociado de IA y Datos en EY), Carlos Calderón (CEO de Vixora), Martín Grados (Jefe de Datos en Minsur S.A.) y Marleny Barrueta (Líder Sénior de Gobernanza de Datos y Analítica Avanzada en Antamina).
Alyona Richardson (Ingeniera Sénior de Valor de Negocio en Snowflake) captó la esencia de los debates de la cumbre al destacar que el éxito en el ámbito de los datos se basa más en la psicología que en la tecnología, haciendo hincapié en el factor humano para fomentar una cultura basada en datos. Este punto fue enfatizado posteriormente por Sandro Denegri (Jefe de Datos, Analítica y CRM en Mibanco), al reflexionar sobre la casi imposible tarea de implementar una cultura de toma de decisiones basada en datos en un entorno humano y positivo.
Al ser preguntado sobre sus expectativas del puesto de CDO, Edmundo Yáñez (CEO de Farmacias Peruanas, la mayor cadena minorista de Perú) enfatizó que los CDO deben enfocarse en generar confianza en los datos en toda la organización: “Los CDO deben enfocarse en facilitar que los empresarios confíen en los datos de la empresa, desarrollar capacidades en toda la organización e impulsar una cultura que genere consenso general sobre que los datos pueden generar ventajas competitivas”.
La urgencia de capacitar a la fuerza laboral en datos fue otro tema importante. Álvaro Merino-Reyna, miembro del directorio de varias empresas peruanas, reforzó esta idea, afirmando que “toda empresa debe capacitar a sus empleados, comenzando por el equipo directivo, en conocimientos básicos sobre datos”. Lieneke Schol, miembro del directorio y exministra del gobierno peruano, amplió esta idea comparando la alfabetización en datos con el inglés: una habilidad que ha pasado de ser un factor diferenciador a ser imprescindible para todo profesional.
La conversación se tornó muy práctica en manos de Maru Leguizamón (directora de Datos y Analítica Digital de Interbank), quien compartió cómo la función de Datos y Analítica, sus capacidades y objetivos habían evolucionado durante los últimos 7 años en uno de los bancos más grandes del Perú.
Tras presentar los datos de su encuesta anual, Randy Bean (conferencista principal y autor del bestseller “Fail Fast, Learn Faster”) conversó con Iván Herrero (director de Datos de Intercorp) sobre la evolución del rol del CDO y cómo afrontar las dificultades derivadas de la aparición de GenAI.
Elena Paredes, Chief Data & Analytics Officer de Pacífico Seguros; Giulianna Carranza, Gerente de Datos y Análisis de Negocios de Culqi; Mirtha Zamudio, Directora Independiente de COFIDE y otras empresas; Daniel Monteagudo, Analista de Comunicaciones de CDO LATAM; Lourdes Rojas, Jefa de Datos de Rimac Seguros y Reaseguros; Claudia Chirinos, Gerente General de CDO LATAM; Sandro Denegri, Chief Data Officer – Head of Data, Analytics & CRM de Mibanco; Iván Herrero, Chief Data Officer de Grupo Intercorp; Juan Carlos Oré, Senior Manager de Data & Analytics en NTT DATA Europe & Latam; y Daniel Ayvar, Gerente de Gobierno de Datos de Mibanco.
Las consideraciones éticas y de seguridad en torno a la IA también fueron centrales. Eynar Espinoza (Director de Ingeniería de Soluciones en Cloudera) guió a la audiencia a través de la rápida evolución de las regulaciones, mientras que Pablo Junco (Director Ejecutivo de Datos e IA en Microsoft) advirtió que, si bien el potencial de la IA es enorme, los riesgos son igualmente significativos si no se establecen los marcos adecuados.
Santiago Restrepo (Director de Datos y Estrategia en Puntos Colombia), Tito Neira (Director de Estrategia de Datos en ADL Digital Lab) y Javier Rengifo (Candidato a Doctorado en Gestión de la Innovación Tecnológica) compartieron marcos para conectar la estrategia de datos, analítica e IA con la estrategia empresarial. “Alinear la estrategia de datos con los objetivos empresariales es solo el primer paso. La estrategia de datos debe generar nuevas formas de aportar valor al negocio y no solo mejorar los procesos actuales”, concluyó Neira.
El ambiente de comunidad se sintió durante toda la cumbre, impulsado por los cócteles de networking y las mesas redondas que sirvieron para resumir los aprendizajes en información práctica para los asistentes. Con sus diversos temas, oradores influyentes y un enfoque oportuno tanto en el potencial de la IA como en sus implicaciones éticas, la cumbre de este año consolidó a la comunidad CDO LATAM como una fuerza impulsora de la innovación y la transformación en la región.
